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最近の就職活動における連絡は、ほとんどメールで行われます。
私が就職活動をしていた当時というのはほとんどが電話でしたが、今ではそれがメールに取って代わっています。
電話というのは担当者と直接話ができるというメリットはありますが、仕事が忙しい時に電話を入れてしまうのではないかという心配もあるので、電話をかけるタイミングなどでずいぶん気を遣ったものです。
今ではそれがメールになっているというのは、お互いにとって助かっているとは思うのですが、ここで新たな問題が生じます。
それは、メールの場合はどうしても文字だけの連絡になるので、就職活動では最も大切な自己アピールの機会が少ないということです。
限られた文字スペースで自分をいかに良く見せるかというのは、電話や会社訪問とは比べ物にならないテクニックが求められると思います。
出会い系サイトでは、これをメールでやらなくてはいけません。
まさかいきなり電話する機会はないでしょうから、メールでどこまで自分をアピールできるかに全てがかかっています。
それでは、メールで自分に興味を持ってもらうにはどうすれば良いのでしょうか。
一番大切なことは、「もっと話を聞いてみたい」「会ってみたい」と思わせることです。
就職活動で言うなら、担当者が会ってみたい(面接してみたい)といかに思わせるかがポイントとなります。
この言葉を書けば誰でも自分に興味を持つという魔法の言葉なんてありません。
あくまでも相手は一人の人間なのですから、その人が興味を持つことというのは千差万別なのです。
相手が興味を持っていることで、まだ相手が知らないことを教えてあげるというのはひとつの方法として有効です。
他にも、相手が求めているような話題をリードするというのも良いでしょう。
ここで大切なのは、全て相手の立場になって考えてみるということです。
ダイアリー
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